“曲园七秩，薪火承韵”实践团一路前行，团队协作的力量如潺潺溪流，使命坚守的信念似熠熠星辰。自七月初工作推进会明确分工，各项任务有序落地，年轻团队在筹备中感悟责任，于协作里收获成长，“薪火承韵”的信念在细节中扎根。
分工协作：凝聚团队合力
标识体系搭建，尽显团队力量。设计队徽时，成员围坐，将曲园标志性建筑、七十年时光印记与青春元素反复融合。十余个方案被推翻后，最终图案里飞檐与数字“70”交相辉映，宛如几代曲园人接力奋进。制作明信片，素材组翻遍百余张原创影像，从晨光中的教学楼到深夜实验室的灯光，从春日紫藤花瀑到冬日未名湖畔，每张入选照片都经集体讨论，不同视角碰撞出共识。
图为“曲园七秩，薪火承韵”实践队员开会王艺霖供图
实践责任：传递青春担当
实践队任务皆系“传承”。宣讲组筹备高中宣讲，为让校史故事动人，走访十位老教师，记录下建校初期的艰苦创业、改革开放后的蓬勃发展、新时代的创新突破等办学往事。这些故事融入PPT，与学科特色、学子成长经历交织，成为鲜活素材。“不能只念稿子，要让学弟学妹感受曲园温度”，宣讲组反复模拟场景、调整语言风格，让青春之声更有力量。
采访组筹备拍摄，镜头对准不同群体：坚守讲台三十年的老教授、返乡创业的优秀校友、在国际赛事获奖的青年学子……“七十年的故事，藏在每个人的经历里”。他们走遍校园角落，提前踩点、核对提纲，将“安全第一”融入每个环节，提前报备、沟通边界，体现对实践和使命的敬畏。
成长收获：锚定前行航向
从会议桌上的规划蓝图到实践成果逐步成型，团队读懂了实践意义。起初面对繁杂任务，有人手忙脚乱，但在“分工不分家”的默契中，大家渐入佳境：设计组卡壳，文字组帮忙提炼理念；宣讲组遇瓶颈，采访组分享故事带来灵感。相互托举的温暖，让“薪火”成为团队流动的力量。
成员们称，参与实践如上“成长课”。它让大家明白，“传承”不是口号，而是认真对待素材、打磨PPT、拍摄镜头；“责任”不是负担，而是牢记安全、扛起团队、落实使命。
如今，“曲园七秩，薪火承韵”实践队脚步不停。那些共同熬过的夜、讨论的方案、守护的细节，都是团队成长的注脚。他们正以青春之名、实践之行，让薪火不息、初心闪耀。
